工作场所健康与安全-噪音评估
噪音是日常生活的一部分，但巨大的噪音会永久性地损害听力。无论年轻还是年老，一旦失去听力，就再也不会回来了。
法律要求根据法例，雇主必须评估工作场所的噪音水平，即定期对你的设施进行噪音调查。如果一项噪音调查显示噪音水平超过一定的阈值，那么你就必须依法采取措施减少雇员受到的噪音影响。如果你的公司经营木工机械，几乎不可避免的，你将不得不采取行动，以减少员工的接触。
调查和报告我们的噪音调查方法是以行动为基础的。我们会测量你工厂的噪音水平，并使用噪音计算器，将噪音水平与你的员工的正常工作模式进行匹配，这些员工包括主管、经理、办公室职员和访客，以及机器操作员，他们是你工厂的主要危险人员。在完成调查后，我们将为您提供一份易于使用的报告，该报告将对您需要采取的措施提供实际指导，以保护您的员工的听力，并遵守2006年4月生效的规定。
健康的影响工作中的噪音会导致听力损失，可能是暂时的，也可能是永久性的。离开嘈杂的地方后，人们常常会经历短暂的耳聋。虽然听力会在几小时内恢复，但这一点也不应被忽视。这表明，如果你继续让员工暴露在噪音中，听力可能会永久受损。听力损失并不是唯一的问题。人们可能会患上耳鸣(耳鸣、口哨声、嗡嗡声或嗡嗡声)，这是一种令人痛苦的状况，会导致睡眠受到干扰。
成本英镑TBA加上适当的旅行和住宿。价格基于一天的现场访问和一天的报告。不包括增值税
